成长永远不是一种结果,而是一种累积效应,更是一种习惯,每个人都时刻在累积,但成长力度却相差甚远,原因就在于特定客观环境内,是各种束缚导致自己打破不掉习惯以及打破后不能坚持.要突破就要从工作内外这两个战场下手,工作内是最佳的成长之地,而工作外是工作内所不能提供的试验田,可以有更多的涉猎与想法验证. 成长本质是突破天花板 几乎每个人都遇到了成长受限.成长瓶颈.成长迷茫的问题,每个人的原因背景都不同,比如: 转行做前端,在大公司里,业务与团队环境趋于稳定,找不到成长机会,与同龄人也有差距,心有不甘想要