在中小型公司如何做好测试——论测试计划的重要性

  前阵子喜欢看荒野生存类的纪录片,追过一阵子德哥的荒野求生。德哥每次面对没水没食物没衣服没住所的情况,首先第一件事是根据所处的环境来决定食物、饮水、火、住所的优先级别:赤道的海岛和温差大的高山各自的优先级别是不一样的,弄错了顺序是没办法完成赤身裸体呆10天的任务的。

  在中小型公司做测试有个特点是:计划赶不上变化,就像周杰伦的龙卷风,爱情总是来得那么突然一样,任务总是来得那么突然。一人身兼数职,负责多个项目是家常便饭。自己凭实力跳的火坑,就算爬也要把坑填完。时间不够,人手不够,项目急着上线怎么办?

1、这个时候首先需要跟项目需求提交人确认时间线:

时间线是否不可推迟,在计划的时间线提交的版本会面临测试不充分,主流程没覆盖完全的风险。经过沟通时间线能推迟是最好,如果不行,需要书面把测试覆盖和未覆盖的地方抄送出来。我是不会告诉你这是白纸黑字方便测试甩锅。

2、版本时间线确认是在一定的测试资源前提下:

大部分情况下就是测试人员,平时要多了解测试部门各个人的工作饱和程度,根据公司项目来安排测试人力资源

3、根据客户需求来做测试,根据客户需求来做测试,根据客户需求来做测试:重要的事情要说三遍

时间那么少,活那么多怎么办?重要紧急的先做,紧急的接着做,凡事都分好级别。第一位是客户的功能的需求,然后再是交互易用性,这一原则也要多和其他部门同事沟通好,特别是上级,kpi你懂得。

原文地址:https://www.cnblogs.com/lza945/p/9503050.html

时间: 2024-10-09 21:31:15

在中小型公司如何做好测试——论测试计划的重要性的相关文章

空间管理 您的位置: 51Testing软件测试网 » lilisx2006的个人空间 » 日志 在一个没有测试经理的小公司如何做好测试

如何在一个没有测试经理的小公司做好测试? 首先,没有测试经理意味着测试人员没有最直接的管理者,往往这种时候的管理者是开发经理或技术总监,但他们何其忙耶?同时,在无人监管的情况下,测试是一个很容易偷懒的工作最后,测试人员需要做好自己的工作,展现自己的价值,扩展自己的队伍 1.严格自我约束没有直接管理者,并不意味着没有管理者,公司更高层的领导会关注每一个员工的表现(因为公司小,老总会认识每一位员工),所以,在工作中管好自己(不随意迟到.早退.请假)除非你不希望自己的工作得到认可,或不希望自己的薪水能

如何做好测试工作

在测试行业摸爬滚打了多年,自认为还是一名综合素质不错的测试,但还是有很多不足.今天就想给刚从事测试工作不久的同行说一下做好测试的前提条件与个人素养.作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作感兴趣:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此热爱测试工作和测试技术,才更容易做好测试工作.其次要有专业的技能和行业知识,能够支持测试工程师发展的有力保障. 有了兴趣.热情和专业的技术,我们就能做好测试工作么?不一定,测试工程师,是用户和技术之间的最后一道保障,这个保障的可靠性和安全性,还需“六个心”.“两

Spring Cloud在国内中小型公司能用起来吗?

今天吃完饭休息的时候瞎逛知乎,突然看到这个一个问题 Spring Cloud在国内中小型公司能用起来吗?,吸引了我的注意.仔细的看了题主的问题,发现这是一个好问题,题主经过了一番思考,并且用图形全面的将自己的疑问表达了出来,作为一个研究并使用 Spring Boot 和 Spring Cloud 近两年的程序员,看的我手痒痒不答不快呀. 好问题 好问题必须配认真的回答,仔细的看了题主的问题,发现这个问题非常具有代表性,可能是广大网友想使用 Spring Cloud 却又对 Spring Clou

[转]Spring Cloud在国内中小型公司能用起来吗?

原文地址:http://www.cnblogs.com/ityouknow/p/7508306.html 今天吃完饭休息的时候瞎逛知乎,突然看到这个一个问题Spring Cloud在国内中小型公司能用起来吗?,吸引了我的注意.仔细的看了题主的问题,发现这是一个好问题,题主经过了一番思考,并且用图形全面的将自己的疑问表达了出来,作为一个研究并使用Spring Boot和Spring Cloud近两年的程序员,看的我手痒痒不答不快呀. 好问题 好问题必须配认真的回答,仔细的看了题主的问题,发现这个问

中小型公司不同区域ospf实现互通

实验名称:中小型公司不同区域ospf实现互通 实验拓扑: 实验所需设备:7台路由器2台PC机 地址规划: 设备 IP 子网掩码 pc1 192.168.9.5 /24 PC2 192.168.10.5 /24 设备 端口 IP地址 子网掩码 所属区域 AR1 G0/0/1 192.168.1.1 /24 0区域 AR1 G0/0/0 192.168.5.1/ 24 2区域 AR2 G0/0/0 192.168.1.2 /24 0区域 AR2 G0/0/1 192.168.2.1 /24 0区域

如何做好测试Leader?

在看微信公众号的时候,无意中看到了一篇如何做好测试leader的文章,觉得很受启发.回想自己做测试leader的这段时间,感受颇深,跟以前做一个纯粹的测试,工作模式和时间分配相差还是很大.以前自己只需要做好自己的项目,不需要再思考整个团队的个人发展轨迹,以及部门如何与其他部门更有效的结合起来.测试leader主要工作包含2部分:向下管理和向上管里. 一.向下管理 1.角色认知 由普通的执行者变成牵头者,由独立按时保证完成某项任务变为带领团队每个组员完成各自任务,并且做好分工:由暴露问题.提出问题

怎样做好测试保证交付产品质量

怎样做好测试保证交付产品质量 测试人员怎样才能尽可能多的发现软件存在的问题,尽可能把问题赶在上线之前解决,尽可能减少上线之后的问题,提高软件产品的交付质量? 我觉得需要做好以下几个方面. 第一,把需求看透.我们测试的目的就是就是使开发出的产品符合用户需求,使用户满意. 所以如果我们要做好测试,首先就需要把需求看透,明白自己需要测试什么.那么我们如何把需求看透呢? 1.仔细阅读软件需求规格文档,概要设计文档.了解清楚需求的背景,既要逐字逐句的阅读找出需要测试的功能点,也需要从整体上把握需求需要实现

公司流程不规范的情况下,如何做好测试工作?(转http://www.51testing.com/html/11/15160311-3719792.html)

这对我们来说是个机遇! 首先我要说,公司目前制度不规范,对我们来说是个机遇,绝对是个机遇!遇到这个好机会你还在等什么?如果说这个公司已经足够好了,那他还请你过来做什么?你的能力还足以让公司有更高的提升么?当然,为什么很多人不喜欢这样的公司呢?是因为感觉自己能力还不够,知识技术都不够全面,所以想自我提升,想到一个好的公司,看看别人怎么做的,这样提升会比较快.但是我想说的是,如果你已经有一定能力了,那这种公司的确是个好机会!当然对不同的人来说这个机会不一样: 一.如果你是一般的测试人员,那你能给这个

中小型公司对于Spring Cloud的选择与思考

在开始之前我们先介绍一下几个概念,什么是微服务,它的特点是什么? Spring Cloud都做了那些事情?他们之间又有什么联系? 技术背景 什么是微服务 微服务的概念源于2014年3月Martin Fowler所写的一篇文章"Microservices". 微服务架构是一种架构模式,它提倡将单一应用程序划分成一组小的服务,服务之间互相协调.互相配合,为用户提供最终价值.每个服务运行在其独立的进程中,服务与服务间采用轻量级的通信机制互相沟通(通常是基于HTTP的RESTful API).