团队如何做决定?

1、独裁:领导说了算

优点:领导的权利最大,易易靠命令管理人员,没有太多纠纷,团队进度能加快

缺点:成员没有机会参与决策,易不尊重团队成员,造成内部矛盾

2、独裁+顾问:领导和一些外部的顾问商量之后做决定

优点:易产生更多好的建议,不会产生独裁

缺点:团队成员还是无法参与决策

3、民主投票:这样就产生了赢家和输家

优点:成员能参与决策,更加公平公正,能够民主的决策出好的建议

缺点:团队决策结果产生较慢,易浪费时间

4、全体一致同意后再决定

优点:团队所有人都满意,避免了团队纠纷

缺点:团队决策结果产生得更慢了

时间: 2024-10-22 14:26:18

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一个团队应该一起商量然后再做抉择 a:独裁:像这种是很有利于工作的进展,但是可能会导致员工要改很多次,增加员工的作业量. b:独裁+顾问:能提高工作的准确性.但是还是不能全面的收集到员工的观点,这样很容易抱怨连连的. c:民主投票:很民主,能收集到很多人的意见.但是当有输家出现的时候就很难堪,心态好还行,心态不好就不好了也容易造成工作量的增多, 软件工程师在企业中是劳动密集型的工人,他们对软件企业的成败负有重大的责任.

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团队如何做决定

独裁:领导说了算 优点:员工之间不容易出现争执 缺点:领导不一定一定能做正确的决定 独裁+顾问:领导和一些外部的顾问商量之后做决定 优点:可以让领导做的决定更加正确 缺点:顾问不一定考虑到公司利益 民主投票:这样就产生了赢家和输家 优点:对员工更加公平 缺点:容易产生矛盾 全体一致同意后再决定 优点:避免了矛盾 缺点:一个决定需要耗费很多时间

课堂练习 5-22 团队如何做决定

a)独裁:领导说了算 b)独裁+顾问:领导和一些外部的顾问商量之后做决定 c)民主投票:这样就产生了赢家和输家 d)全体一致同意后再决定:皆大欢喜? 个人看法:如果一个领导足够大牛,那OK,都听你的,没毛病.可现实这么厉害的大牛是很少的,基本上属于那种绝对完美到不被自然所包容的地步,所以,想想就好了,当真就不行了. 那如果有顾问呢?来了一个可以说得上话的,应该可以了吧?也不行.他只有自己的声音,而他的声音又必须附和领导的声音,说白了,还是领导说了算. 那我们也来个投票呗!对和错?投票能决定吗?里

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