职业生涯规划

转自http://blog.sina.com.cn/s/blog_56ce17d20100tj8q.html 职业生涯规划,简称职业规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的计划的过程,它包括职业定位.目标设定.通道设计三部分内容. 职业规划,常常需要搜集大量有关自我素质和态度的信息,有了这些信息才能够作出职业规划方面的决策.这些素质包括你的价值观.兴趣.个性因素.天赋或才能.生活方式或偏好以及任何弱点或缺点.你如果想找到适合自己的职业,并确立有意义的职业生涯规划目标,最基本的是要了解,下面是几个测试

职业 思考人生:未来会有什么样的生活?从什么时候开始规划? 为什么人要一份职业:职业是个人在社会中所做的事,有稳定的收入,也是人们实现人生价值和生存发展的途径. 职业内涵:稳定收入.要承担相应责任.是实现人生价值和进行自我完善的途径.是个人与社会相互连接的纽带. 职业生涯规划的作用:在目标明确时发展自己.在发现自己时扬长避短. 职业生涯规划的要求特点:专业定向和初次就业.面对就业的困难.把个人和经济社会发展联系起来.形成自己学习的动力和终身学习的理想. 英语      词法+句法+语法 词性关系

最近在给部门同事做过一次职业生涯规划方面的讲座,在跟另一位从事技术管理的朋友聊天时,无意中谈起我的这个讲座,这位朋友盛情邀请我去他的公司给他们的技术人员也讲一讲IT人员的职业规划. 最近也有不少朋友在知乎.微博.微信及邮件上在问我类似的问题,个人觉得有必要整理一下供一些迷茫的朋友参考.虽然本人自认为自己的职业生涯并没有什么值得炫耀的地方,但是通过自己的总结,找到了以前的职业发展的可取和不可取之处,供大家批评和借鉴. 目标的重要性--新生活是从选定方向开始的 比塞尔,非洲撒哈拉沙漠深处一个1.5平

最近在整理我的笔记本,发现这个关于职业生涯规划的记录,没有注明是何时何事录下的.也许是上观linux培训的一个讲座? 执行能力强,快,到位. 了解职业门槛,避免工具型学习和职业陷阱.工具型:特定的厂商,如Cisco.行业方向的行业发展(职业). 两种类型的IT管理: IT管理                                          IT管理 逻辑思维能力                            推理能力 外向,活跃                     

填空题: 他______牺牲生命_______出卖组织? 据数据统计,不同年代的同学回复的最多的是-.. 60后,他宁可牺牲生命,也不出卖组织. 70后,他害怕牺牲生命,所以出卖组织. 80后,他与其牺牲生命,不如出卖组织. 90后,他即使牺牲生命,也要出卖组织. 00后,他白白牺牲了生命,忘了出卖组织. 上边的案例,引发了大家对"自我与企业关系的思考". 能力与欲望要成比例 在职业初期,应该以能力为导向,少想一点自己要什么,多想一点自己应该拥有什么样的能力,又具有怎么的能力. 下面看

(转自:http://www.boode.com.cn/share/programmer_career.html) 程序员职业生涯规划 之最终篇 之前我们分析了程序员职业生涯中可以选择的几个发展方向:项目经理.系统分析员.产品经理.软件测试工程师和系统架构师,当我们发现未来充满了这么多种可能后,又重新对程序员产生了梦想,但我相信好多人心里还是在打鼓,那就是“怎么才能走到我们梦想的职位?” 本文会对以往的分析进行总结并提供一些重要的职业信息,值得思考一下,以便有所准备. 我们都知道程序员可以向经理

目标的重要性--新生活是从选定方向开始的 比塞尔,非洲撒哈拉沙漠深处一个1.5平方公里绿洲旁的一个小村庄.在很久以前,比赛尔是一个只能进.不能出的贫瘠地方.在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他只会走出许多大小不一的圆圈,最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状.因为人们没有认识到这一点,所以他们一直都没走出去过.后来,一位青年出现了,他发现比赛尔四处都是沙漠,一点可以参照的东西也没有,于是,他找到了北斗星,在北斗星的指引下,他成功地走出了大漠.这位青年人于是成了比赛尔的开拓者,他的铜像被竖

关于PHP程序员技术职业生涯规划 看到很多PHP程序员职业规划的文章,都是直接上来就提Linux.PHP.MySQL.Nginx.Redis.Memcache.jQuery这些,然后就直接上手搭环境.做项目,中级就是学习各种PHP框架和类库,高级阶段就是MySQL优化.PHP内核与扩展.架构设计这些了. 这些文章都存在一个严重的缺陷,不重视基础.就好比练武功,只求速成,不修炼内功和心法,只练各种招式,这样能高到哪里去?我所见过的PHP大牛每一个都是具备非常扎实的基础,他们之所以能成为大牛,是因为

教师能力发展模型的关键点: 为什么那么多费心费力教书的老师,有的时候却比不上一个整体和学生谈笑风声.畅谈家常的老师受学生欢迎,而且钱也挣得比别人少? 我觉得这是一个好问题,现在我给大家规划一个可行的好的方案,让众多的老师脱颖而出,让一个老师的付出和努力呈现更大倍数的成长,让一个人在职业生涯中活的更好! 首先这里问大家一个问题,你们觉得一个人付出的努力和他的收入是成正比的么? 啊, 什么,我听不见,哦,你说Yes,你们不会真的天真的以为付出的努力是和收入成正比的吧?有没有人觉得我付出很多却收益很少