不要一辈子靠技术生存

不管你是学习技术为了找工作还是创业,你都要对技术本身有个清醒的认识,在中国不会出现BILL GATES,因为,中国目前还不是十分的尊重技术人才,还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的尴尬境地。

一。 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇,你千万更不要认为哪些从事市场开发,跑腿的人,没有前途。
不知道你是不是知道,咱们中国有相当大的一部分软件公司,他们的软件开发团队都小的可怜,甚至只有1-3个人,连一个项目小组都算不上,而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务,在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班,还需要为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑,有的时候如果你不幸加入现场开发的团队你则需要背井离乡告别你的女友,进行封闭开发,你平时除了编码之外就是吃饭和睡觉(有钱的公司甚至请个保姆为你做饭,以让你节省出更多的时间来投入到工作中,让你一直在那种累了就休息,不累就立即工作的状态)
更可怕的是,会让你接触的人际关系非常单一,除了有限的技术人员之外你几乎见不到做其他行业工作和职位的人,你的朋友圈子小且单一,甚至破坏你原有的爱情(想象一下,你在外地做现场开发2个月以上,却从没跟女友见过一面的话,你的女友是不是会对你呲牙裂嘴)。
也许你拿到了所谓的白领的工资,但你却从此失去享受生活的自由,如果你想做技术人员尤其是开发人员,我想你很快就会理解,你多么想在一个地方长期待一段时间,认识一些朋友,多一些生活时间的愿望。
比之于我们的生活和人际关系及工作,那些从事售前和市场开发的朋友,却有比我们多的多的工作之外的时间,甚至他们工作的时间有的时候是和生活的时间是可以兼顾的,他们可以通过市场开发,认识各个行业的人士,可以认识各种各样的朋友,他们比我们坦率说更有发财和发展的机会,只要他们跟我们一样勤奋。(有一种勤奋的普通人,如果给他换个地方,他马上会成为一个勤奋且出众的人。)

二。在学习技术的时候千万不要认为如果做到技术最强,就可以成为100%受尊重的人。
有一次一个人在面试项目经理的时候说了这么一段话:我只用最听话的人,按照我的要求做只要是听话就要,如果不听话不管他技术再好也不要。随后这个人得到了试用机会,如果没意外的话,他一定会是下一个项目经理的继任者。
朋友们你知道吗?不管你技术有多强,你也不可能自由的腾出时间象别人那样研究一下LINUX源码,甚至写一个LINUX样的杰作来表现你的才能。你需要做的就是按照要求写代码,写代码的含义就是都规定好,你按照规定写,你很快就会发现你昨天写的代码,跟今天写的代码有很多类似,等你写过一段时间的代码,你将领略:复制,拷贝,粘贴那样的技术对你来说是何等重要。(如果你没有做过1年以上的真正意义上的开发不要反驳我)。
如果你幸运的能够听到市场人员的谈话,或是领导们的谈话,你会隐约觉得他们都在把技术人员当作编码的机器来看,你的价值并没有你想象的那么重要。而在你所在的团队内部,你可能正在为一个技术问题的讨论再跟同事搞内耗,因为他不服你,你也不服他,你们都认为自己的对,其实你们两个都对,而争论的目的就是为了在关键场合证明一下自己比对方技术好,比对方强。(在一个项目开发中,没有人愿意长期听别人的,总想换个位置领导别人。)

三。你更不要认为,如果我技术够好,我就自己创业,自己有创业的资本,因为自己是搞技术的。
如果你那样认为,真的是大错特错了,你可以做个调查在非技术人群中,没有几个人知道C#与JAVA的,更谈不上来欣赏你的技术是好还是不好。一句话,技术仅仅是一个工具,善于运用这个工具为别人干活的人,却往往不太擅长用这个工具来为自己创业,因为这是两个概念,训练的技能也是完全不同的。
创业最开始的时候,你的人际关系,你处理人际关系的能力,你对社会潜规则的认识,还有你明白不明白别人的心,你会不会说让人喜欢的话,还有你对自己所提供的服务的策划和推销等等,也许有一万,一百万个值得我们重视的问题,但你会发现技术却很少有可能包含在这一万或一百万之内,如果你创业到了一个快成功的阶段,你会这样告诉自己:我干吗要亲自做技术,我聘一个人不就行了,这时候你才真正会理解技术的作用,和你以前做技术人员的作用。

[小结]
基于上面的讨论,我奉劝那些学习技术的朋友,千万不要拿科举考试样的心态去学习技术,对技术的学习几近的痴迷,想掌握所有所有的技术,以让自己成为技术领域的权威和专家,以在必要的时候或是心里不畅快的时候到网上对着菜鸟说自己是前辈。
技术仅仅是一个工具,是你在人生一个阶段生存的工具,你可以一辈子喜欢他,但最好不要一辈子靠它生存。
掌握技术的唯一目的就是拿它找工作(如果你不想把技术当作你第二生命的话),就是干活。所以你在学习的时候千万不要去做那些所谓的技术习题或是研究那些帽泡算法,最大数算法了,什么叫干活?
就是做一个东西让别人用,别人用了,可以提高他们的工作效率,想象吧,你做1万道技术习题有什么用?只会让人觉得酸腐,还是在学习的时候,多培养些自己务实的态度吧,比如研究一下当地市场目前有哪些软件公司用人,自己离他们的要求到底有多远,自己具体应该怎么做才可以达到他们的要求。等你分析完这些,你就会发现,找工作成功,技术的贡献率其实并没有你原来想象的那么高。
不管你是学习技术为了找工作还是创业,你都要对技术本身有个清醒的认识,在中国不会出现BILL GATES,因为,中国目前还不是十分的尊重技术人才,还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的尴尬境地。(如果你不理解,一种可能是你目前仅仅从事过技术工作,你的朋友圈子里技术类的朋友占了大多数,一种可能是你还没有工作,但喜欢读比尔。盖茨的传记)
时间: 2024-10-24 09:29:30

不要一辈子靠技术生存的相关文章

不要一辈子靠技术生存,要随环境变化而改变。外圆内方(转)

我现在是自己做,但我此前有多年在从事软件开发工作,当回过头来想一想自己,觉得特别想对那些初学JAVA/DOT.NET技术的朋友说点心里话,希望你们能从我们的体会中,多少受点启发(也许我说的不好,你不赞同但看在我真心的份上别扔砖头啊). 一. 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇,你千万更不要认为哪些从事 市场开发,跑腿的人,没有前途. 不知道你是不是知道,咱们中国有相当大的一部分软件公司,他们的软件开发团队都小的可怜,甚至只有1-3个人,连一个项目小组都算不上,而这样的

算法工程师

算法工程师包括 音/视频算法工程师(通常统称为语音/视频/图形开发工程师).图像处理算法工程师.计算机视觉算法工程师.通信基带算法工程师.信号算法工程师.射频/通信算法工程师.自然语言算法工程师.数据挖掘算法工程师.搜索算法工程师.控制算法工程师(云台算法工程师,飞控算法工程师,机器人控制算法).导航算法工程师( @之介 感谢补充).其他[其他一切需要复杂算法的行业] 专业要求:计算机.电子.通信.数学等相关专业: 学历要求:本科及其以上的学历,大多数是硕士学历及其以上: 语言要求:英语要求是熟

一个BAT老程序员的忠告!

一.在中国,你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇,你更不要认为那些从事市场.运营的人,没有前途. 不清楚你是不是知道,咱们中国有相当大的一部分软件公司,他们的软件开发团队都小的可怜,甚至只有1-3个人,连一个项目小组都算不上,而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务,在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班,还需要为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑. 更可怕的是,会让你接触的人际关系非常单一,除了有限的技术人员之外你几乎见不到做其他

奔四的技术人,内心都有哪些波澜?

曾几何时,作为二十多岁的技术人,我也常常关注关于三十多岁技术人的话题,而恍惚间,我不再关注这个话题了,而是关注关于四十多岁技术人的话题,这是因为自己,正在奔四的路上了嘛.知乎上蛮多关于四十岁后失业的话题,以及四十岁后如何还能靠技术生存的话题,答案里呜呼哀哉之声比较多,我也没有看完,因为还有更重要的事情要做呢,否则,以后也会更早轮到自己去论坛叹叹气了. 很多关注本公众号的读者都了解,我是一个比较纯粹的技术人,计算机专业科班出身,拥有十余年的IT从业经验,担任过多家公司的技术负责人岗位,目前正在创业

程序员生存定律--细论影响人生成绩的四个要素(1)

程序员生存定律这系列的目录在这里:程序员生存定律--目录 喜欢从头瞄的,可以移步. ------------------------------------------------------------------------------ 定律要素之一:自身价值 在金庸先生构建的武侠世界里,最犀利的杀伐武功应该是<独孤九剑>,但学会了独孤九剑却失了内功的令狐冲一样会被一堆无赖按到地上揍个鼻青脸肿.待到学会了吸星大法,内力大进,那就再没这回事了. 根据打铁还要自身硬的道理,修炼确实应该先从内功

读书《重生,七年就是一辈子》

? 同<万万没想到>一样,这是一本充满方法论的书,如果有些问题理不清楚,或许这里有你想要的答案,至于认不认可,在于你自己.别人给出一个答案,会丰富我们的答案,更别说,我们跟多人根本就没有答案. 这事一本李笑来与网友众筹的书.内容也是豆腐块模式,可以跳着看,挑着看.把人的心智成长类比做操作系统,如何定义朋友,七年的概念,花钱就是捡便宜...当然,这是李笑来的的个人经历,正是由于这样,读下来是少有的真诚,有没有居高临下的说教,由于是我们在生活中总结出来的道理,尤其显得真实,朴素,有力量. 重生 掌

关于一辈子学习的想法

这篇文章我一直会以我脑中思考的过程来讲述,就不再整理成逻辑清晰,字字斟酌的形式了,所以肯定会有拖沓的痕迹,但是我写这些呢说明我肯定不是只写给自己看的,我也希望无意看到这篇文章的人呢可以理解我的想法和痛苦,当然我相信大多数人看到这里也就不看了,因为下面肯定都是些没有营养的内容而已,如果是我也会这样,不管怎样,我写我自己的,等我最后写完的时候我肯定会整理一下的. --------------------------------------------------分割线----------------

程序员生存定律-六个程序员的故事(1)

程序员生存定律这系列的目录在这里:程序员生存定律--目录 喜欢从头瞄的,可以移步. ------------------------------------------------------------------------------- 此前的章节基本上是在分析并试图建立一种成长的模型,为免这种分析和模型离开现实,下面将考查一些具体的,程序员的故事,看的话最好把这六个故事都看完,否则容易片面. 很多人更喜欢看名人的故事,比如李开复老师的故事.这必然是有帮助的,但可参照意义往往并没有想象的那

程序员生存定律-选公司前要干的事:分类

程序员生存定律这系列的目录在这里:程序员生存定律--目录 喜欢从头瞄的,可以移步. ------------------------------------------------------------------------------- 前讲到了自身价值.自身价值上的表达力和稀缺性,这三项更多的讲的的是个人,在职场中无疑的与个人直接关联的是公司.这一章将具体说明与公司相关的.影响个人发展的要素. 在武侠的世界里,帮派本身借助了个人的力量而成其威名,但反过来个人却又因为帮派的力量而被烘托的更