上个月,在负责技术晋升评审的过程中,有人认为在评审过程中以述职讲述为主,可能对某些比较擅长写代码而不擅于演讲的同学不公平.而对于中级别的程序员技术晋升我们更倾向于筛选出擅长编程,而非仅仅是说得好的同学. 这个过程里面,存在四种情形: 代码写得好,也说得好 代码写得好,但说不出 代码写得不太行,但说得很好 两者都不行 晋升筛选的目标是选出 1 和 2 两种,筛掉 3 和 4.这里面的挑战在于,在采用述职答辩这种形式下,1 和 3 这两种很难分辨,同时 2 和 4 也很难分辨.关键就在于如何识别并判