低学历者如何逆袭
低学历者如何逆袭？
我在领英上看到一篇文章《低学历者逆袭成功的概率是多少》，该文章将低学历与不读书化等号。
事实上低学历与是否读书并无半点关系。这跟在寺庙里念经还是在家修行一个道理。
我觉的社会上的人有四种。
- 学历高，饱读诗书
- 学历低，饱读诗书
- 学历高，不读书
- 学历低，不读书
”学历高，饱读诗书“ 与 ”学历低，饱读诗书“ 都能获得很好的发展，成功者比比皆是，这类人是少数。
”学历高，不读书“ 与 ”学历低，不读书“ 的结果也不没有什么不同，都是混社会底层，只是分工不同。
于是 ”学历高，不读书“ 者就对社会现状很不满，”凭什么“！！！
低学历者成功被看成是暴发户，这是不正确的，人们只是看到了他的成功的一面，你不知道他背后的故事，他付出的努力你是看不到的。
当进入一个全新的工作岗位，你在学校学的知识在这个岗位上根部无法使用时，那么你跟低学历者是站在相同的起跑线上， 你们的心态完全不同，对于低学历者的心态，就像你当年考上大学的改变人生命运的心态是一样的。他会比你更努力，更珍惜。 而你的心态，这只是一个工作机会，离开这里你还可以找下家，但你到了下家仍然是跟新的同事站在相同的起跑线上。
那么低学历者怎样才能逆袭呢？我把我的经验给大家分享一下。
- 持续积累，书必须读
- 学习方法
- 英文
- 实践
- 坚持
- 自我营销
持续积累就不用说了，活到老学到老。毛主席说：“三天不学习，赶不上刘少奇”。
我们的大学，只是灌输知识，却不教学习方法，很多高学历者不知道怎么学习，变成了死读书，读死书。 如果你能掌握学习方法，你就具备跟高学历者同台竞争的砝码。
英文还是很重要，尤其是搞技术这块，懂英文可能读懂第一手技术资料。
实践，动手做过才知道。
很多领域坚持学习10000个小时就能成为这个领域的专家。
因为你学历低，想HR找到你是非常难得，你必须自我营销，增加自己的知名度，让猎头主动找上门。
总之不要怕高学历者，他们一旦毕业，就认为人生命运就此改变，实际上才刚刚开始，职业生涯就是一场马拉松，看谁坚持的久，坚持的越久你的对手越少。
庆幸的是中国式的教育给我们造就了与高学历者同台竞争的机会。
他们学而不思，英文稀烂，一旦毕业就从此放弃学习。