高效能人士的7种习惯，学习起来！！!

你有过这样的问题吗？要做的事情太多了，但是时间总是不够用；很忙，但是看不出来这样工作对未来有何意义；看到他人成功，表面上祝福，心里却难过等等。如果有的话，就需要改变现状，改变自己了。需要怎么改变呢？欲知如何改变？当然是接着往下看啦！！！

（以下截图均来自办公资源网）

要改变首先从我们看外界的方式和习惯开始，亚里斯多德曾说过：习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。

高效能人士的7种习惯分析

1. 积极主动

消极被动的人有意或无意的会让外在的影响（情绪、感受或环境）来控制他们的回应；积极主动的人会运用自由的空间，依价值观来做出选择。进而扩展了自己的生存空间

1. 以终为始

先拟出目标，然后塑造未来。如果生命只剩最后一天你会干什么？你的目标是什么？什么东西对你来说是最重要的？很多人他们会让环境和社会评价来决定自己的命运

1. 要事第一

重要的因子通常只占少数，而不重要的因子占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局

1. 双赢思维

双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心境，目的是争取更丰盛的机会、财富与资源，而不是你死我活的敌对竞争。

1. 知彼解己

人际交流的关键，首先需要去了解对方，然后再争取让对方了解自己

1. 统合综效

与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。

1. 不断更新

这是个疯狂的时代，也是个艰难的时代。只有不断的从实自己才是最重要的。

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