买官与职场

以前思考过一个问题:为什么要买官?

这个思考中,买官的人是有以下前提的:

1.买官的人本身就是官,官位也不是基层的

2.既然能买官,说明本身并不清廉,生活档次已经较高

3.虽然本身不清廉但是也为人民做了不少实事,甚至工作能力特别出色

以前的思考:

既然有出色的工作能力,也有不错的生活了,权利也不大不小了,为什么不制霸一方,非得往上走?而不是见好就收呢?

(当然也有见好就收的, 但这种人不在我思考的范围内)

以前是认为这种人已经被贪婪所迷惑,迷失了自我。

但是经过我在职场中的历练,发现也许并不都是这种情况,原因如下:

1.能混迹于政治圈中,说明IQ、EQ都很高

2.工作能力出色不是与生俱来的,肯定是在工作中经历了磨练,并且官场早就不是只靠玩弄权术就能坐稳的了

3.为人民做了不少实事,说明有明确的政治目标

经过以上分析,我认为买官是为了“完成政治目标而想方设法获得更高的权力”。

如果想做一件事,也许是为国为民的事,无论是什么事情,总是会有反对的声音和现实中的阻力,

那么如果有更高的职位和全力,做起这件事来得心应手,反之连提意见都被人嗤之以鼻。

这就是官场、职场。

天真的人都认为,致力去完成任务才能最大程度推动到理想目标的进度,相关的政治都是浪费时间的、多余的,

但是有没有想过,权利更高的人,有更大的说话权、决定权、甚至立法权(或制定规则权)。

只要权力更大的人,想法与你不一致,那么整个社会(团队)的进度则是与你的想法背道而驰。

即使你的方向才是对的,权力更高的人是错的,你也只能看着整个社会(团队)走向衰落而无能为力。

这种时候,我们应该继续致力于推动整个社会(团队)的进度,走向衰落吗?还是想办法悬崖勒马?

就算使用一些特别的手段,最终牺牲一个人,达到救赎?

这个仁者见仁智者见智了。

有人说,你可以换一条船啊。

你怎么知道下一条船不是这样?

有人说,你可以在船沉之前掏空它,装进自己的口袋。

这就是他妈的所谓理想与职业道德一类的哲学问题了。

《纸牌屋》我有看,看francis如何夺权,如何实现自己的目标。

我觉得这不是手法肮脏,如果做得不好,那就是蛀虫,做好了就是救赎。

职场和官场也是一样,不要太天真,你的天真也许会推动你的团队走向灭亡。

时间: 2024-08-04 05:52:12

买官与职场的相关文章

致初入职场的兄弟姐妹

致初入职场的兄弟姐妹   我很喜欢电影<燃情岁月>中的那句台词--"有些人能够听见自己内心的声音,非常的清楚,他们依循着自己的内心来行事.这些人变得疯狂,或者成为传奇--"(Some people hear their own inner voices with great clearness and they live by what they hear. Such people become crazy, or they become legends. )     这是

腾讯职场等级(转载自网络)

百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品. 下面进入正题,谈一谈腾讯的人才战略.首先是腾讯的职级.1.职级腾讯职级体系分6级,最低1级,最高6级同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“族”,比如:产品/项目通道,简称P族技术通道,简称T族市场通道,简称M族职能通道,简称S族以T族为例,分别为:T1:助理工程师 (一般为校招新人)T2:工程师T3:高级工程师3-1相当于阿里的p6+到p7(能力强可能到p7)T4:专家工程师T5:科学家T6:首席科学家目前全腾讯貌似就一个T6.每一级之间又分为3个子级,3

偏执的职场生存

PS:7月俺拖欠了篇文章,这篇文章先补7月的,内容比较多,看官辛苦了:) 8月的文章正在整理中,争取最后几天输出,是介绍Express新版(4.0+)和Node模块方面的. 大多数公司都有新人培训这个课程,俺真心也是新人培训的收益者,在这过程里成长且明白职场中最直接.最简单的道理,比如“时薪的意义”.“Say No的意义”.“QBQ(问题背后的问题)”.“如何沟通”.“时间管理”等等. 有幸与2011年始陆续带新同事一起做项目,在此过程中更收获了许多代码之外的见识与总结. 新同事的性格和能力各不

【职场酸甜苦辣咸】大龄IT女汉纸的人生抉择点

本人在一线城市, 只想吐槽一下IT女纸的苦逼职场人生. 读大学的时候是全班唯一的女生,班花有木有,可见读的专业女生真是稀有.并且从此就开始在IT技术的道路上孤独前进的步伐.毕业之后留校做了一段时间网管之后, 由于工资太低和忍受不了某些官僚的东西,最终还是辞去外人眼中羡慕有寒暑2假的学校网管工作.在此期间,本人只是听上级领导安排工作,真心自己学习的东西也不多,浑浑噩噩没有梦想,也不知道自己前路在何方的迷茫.只知道继续这样下去,人生还没开始就在官僚气氛下废掉了,果断逃离. 为了逃出象牙塔, 之后去了

职场35岁现象:职业规划的文章 [转]

在这个世界上,“唯一不可阻挡的是时间,它像一把利刃,无声地切开了坚硬和柔软的一切,恒定地向前推进着,没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸,它却改变着一切.” 我始终相信一句话:出来混,迟早要还的. 虽然你我皆是凡人,只是这芸芸众生中的普通一员,但我依然希望每个人的生命都能够迎着太阳开花结果.不管以你现在的阅历是否能够理解这段话的涵义,请先记下来. 我相信总有一天,你会明白. 因为,时间能解释一切,时间能证明一切,时间能解决一切. 在最近的一年的职业规划咨询过程中,我明显地感觉到35岁以上人群对

职场女性别以为这些可以被忽略

在职场中打拼并不容易,职场丽人需要的不仅仅是头脑,美貌和得体的穿着也很重要.下面我们就一起来看看职场丽人必学法则,让你轻松变身职场俏佳人!(本文来自e良师益友网) 一.重塑自信 自卑是每个人最大的敌人,所以你需要找回自信.拿出你当年在大学里参加辩论赛时的玉树临风,卡拉OK比赛时的风姿绰约.在心里告诉自己:我永远是最棒的! 二.改变形象 若你想要拥有好心情不妨试着从改变形象开始,你是否还记得奥斯卡金像奖得奖片<前妻俱乐部>中的主人公,在她们为自己讨回公道时,改变形象成为了最至关重要的一点.由此可

Web前端或成互联网+时代的职场新贵

互联网时代是一个体验为王的时代! 亚马逊ceo说过(名字很长~不记得,重要是他说的话)“互联网上的公司不分大小,因为隔着互联网我们很难知道公司的规模和大小”.网上了解一个企业是通 过企业官网,所以企业网站做好好否真的尤其重要,一个用户体验各方面优,能够跨平台,跨屏幕的h5响应式网站尤其能俘获用户的心,而这一切要得益于web前端. 每一次IT技术革命首先是前端技术的革命! IT技术虽然经历了三次浪潮的迭代,从最早的大型机 到PC机,PC机到浏览器,从浏览器再到当前的智能手机,但每一次IT技术革命首

职场规则,总有几条你不知道

富人越来越富,穷人越来越穷.这一事实已经活生生地出现在我们的面前.在决定怎么对应之前,我们需要找出来它的原因.为什么会这样? 在现实生活中,中国有富人榜,美国也有富人榜.他们的资产动辄有数百亿美元.这种贫富严重不均的现象并不是头一次在地球上出现.单就中国而言,从秦汉到民国,一直如此.那么,这种现象从何而来呢? 目前我看到的最靠谱的原因是这一条:富人越来越富是因为他们对规则越来越熟悉:穷人越来越穷是因为他们失去触碰到规则的机会和能力. 大多数富人是由于摸索对了规则赚到了第一桶金,如果他足够聪明,他

聊聊职场规划那些事儿

2016-02-29 王勇睿 返璞归真 去年的现在,我还在亚龙湾的躺椅上就着蓝汪汪的水和蓝瓦瓦的天阅读王小波的杂文集「你为什么活着」.王老师说: 我现在已经活到了人生的中途,拿一日来比喻人的一生,现在正是中午.人在童年时从朦胧中醒来,需要一些时间来克服清晨的软弱,然后就要投入工作:在正午时分,他的精力最为充沛,但已隐隐感到疲惫:到了黄昏时节,就要总结一日的工作,准备沉入永恒的休息. 如此说来,工作才是人一生的主题.那么我们今天就来聊聊「职场规划那些事儿」.我已经上班了,上的生龙活虎,虎虎生风,所