加班理由总结

现在很多公司都说不加班。但是实际情况呢?

1.发布版本加班: 中小型公司,切换版本一般都是要等到深夜用户量最小的时候切换版本以免造成损失。因为公司资源等其他原因很难做到无缝切换。

2.任务加紧加班: 今天老大安排了一个不大不小任务(抓取某某网站的数据) 这个任务的安排时间就是今天做完就发,做开发的都知道抓数据这玩意是不稳定的,就算你今天做好了,以后也会经常维护,这样也是导致加班。

3.第三方接口加班: 比如你公司有可能接第三方接口,就像我一样现在做支付宝接口 做分润接口 当分润方账号不存在的时候 第三方提示分润集参数不对等错误信息 如果这种信息支付抛出给用户肯定是看不懂的 一般遇到这种情况都会叫技术人员去查询问题,最后查询出来的问题还不是因为运营人员照成的。

4.外部环境加班:因为公司外网服务器环境问题导致加班,比如数据库挂了(因为公司小没有DBA) 比如网络带宽不够,CPU超了 等等原因。

5.新同事刚刚介入项目加班:因为你自己做的事情比较多 没有时间去带新人(导致加班带) 或者是新同事来干了几天走人了给你埋下各种地雷等你踩

6.遇到技术难题加班: 比如今天遇到一个数据过大 导致超时 ,无限迸发问题,缓存同步,等各种问题。

7.系统BUG导致加班

8.运营人员对系统不了解加班: 客服,销售,推广,对系统不熟悉 遇到问题 动不动就给你打个电话过来 说什么系统用不了 吓尿你,结果你一问是因为他组长没有给他分配权限 等等这样一些问题。

说实话这其是并不是什么加班总结 只是我的一种抱怨 发泄一下...

时间: 2024-07-31 22:43:47

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加班对你的提升有多大?

结合最近一段时间的工作,突然觉得为啥有人那么喜欢加班!所以在网上搜了搜,令我诧异的是有这种想法的人真是相当多.看了几个文章之后,这种言论的理由无非就是:加班是能力的体现(有能力的加班),不加班等于虚度光阴等等. 作为一个外地人,对于有人说"不加班等于虚度光阴"还多少能表示理解,毕竟很多去外地打工的人不会总是带着老婆孩子和父母,而作为本地人,每天回家要做的事情就很多了,比如:做饭.收拾.照顾父母.教育孩子等等.但是外地打工的人他们回家往往面对的是四白落地的出租房. 但是对于"加

为什么不该加班

经常加班有好处也有坏处,下面我会把它们一一都列举出来.有些原因大家都知道,有些则是我个人的经验,如果你还有别的理由,请不吝赐教,我会把它们加到列表里来. 加班的坏处: 你正在制造新的BUG  你不可能长时间的集中精力,如果你的大脑没有休息好的话,注意力会急剧下降.就算在早晨已经休息得很好,非常专注的时候,你也可能会写出BUG,真不敢想像晚上10点那会儿灾难性的时刻. 一天8小时的脑力劳动对你的大脑来说已经够多的了. 你改动的代码没法及时评审  代码评审(Code Review)是一个非常有用的工

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OSChina 周六乱弹 —— 加班狗是怎样炼成的?

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关于加班

对于加班,大多数还是比较反感的,尤其是无偿的免费加班. 刚毕业的时候,我是比较喜欢加班的,可能有三个原因 1.技能不熟练,对于一个需求来说,需要比一个有经验的工程师需要更多的时间. 2.刚毕业,需要学习的事物比较多,很多时候都是边工作边学习, 3.为了业绩和表现,简单的说就是为了kpi和年终奖,为了物质. 当技能逐渐成熟的时候,第一条加班的理由已经不是主要原因了,在技术成熟的阶段,加班的原因无非就是两点:学习和物质,学习新的技能和为了晋升以及年终. 当完成一件事情所需的技能已经完全满足,你就要明

向所有经常加班的程序员致敬了

在经历了数次创业以后,我对于某些总监公开表现出的对程序员不屑一顾的态度,但同时又希望程序员能为他们加班的行为表示无法接受,我多次听到过这样的言论,“我真想把开发员锁在一间屋子里,从门下面塞披萨给他们,等一个月后我就能拿到想要的软件啦”.想想吧,你所要的产品正是出自被你认为是下等人的.你从未想到要激励过的程序员之手. 我曾经在一家公司担任开发部门的VP,一位新任的CEO命令我让开发人员加班.当我问及缘由时,这位新CEO说道:加班是开发员应该做的.我试图从CEO那里得到些公司的愿景计划,以用目标驱动

程序员为什么经常性的加班

在经历了数次创业以后,我对于某些总监公开表现出的对程序员不屑一顾的态度,但同时又希望程序员能为他们加班的行为表示无法接受,我多次听到过这样的言论,“我真想把开发员锁在一间屋子里,从门下面塞披萨给他们,等一个月后我就能拿到想要的软件啦”.想想吧,你所要的产品正是出自被你认为是下等人的.你从未想到要激励过的程序员之手. 我曾经在一家公司担任开发部门的VP,一位新任的CEO命令我让开发人员加班.当我问及缘由时,这位新CEO说道:加班是开发员应该做的.我试图从CEO那里得到些公司的愿景计划,以用目标驱动

程序员为什么加班之吐槽

在经历了数次创业以后,我对于某些总监公开表现出的对程序员不屑一顾的态度,但同时又希望程序员能为他们加班的行为表示无法接受,我多次听到过这样的言论,“我真想把开发员锁在一间屋子里,从门下面塞披萨给他们,等一个月后我就能拿到想要的软件啦”.想想吧,你所要的产品正是出自被你认为是下等人的.你从未想到要激励过的程序员之手. 我曾经在一家公司担任开发部门的VP,一位新任的CEO命令我让开发人员加班.当我问及缘由时,这位新CEO说道:加班是开发员应该做的.我试图从CEO那里得到些公司的愿景计划,以用目标驱动

程序员经常加班为哪般

在经历了数次创业以后,我对于某些总监公开表现出的对程序员不屑一顾的态度,但同时又希望程序员能为他们加班的行为表示无法接受,我多次听到过这样的言论,“我真想把开发员锁在一间屋子里,从门下面塞披萨给他们,等一个月后我就能拿到想要的软件啦”.想想吧,你所要的产品正是出自被你认为是下等人的.你从未想到要激励过的程序员之手. 我曾经在一家公司担任开发部门的VP,一位新任的CEO命令我让开发人员加班.当我问及缘由时,这位新CEO说道:加班是开发员应该做的.我试图从CEO那里得到些公司的愿景计划,以用目标驱动