勇于承担，敢于挑战

做人 自信.乐观.积极.努力.向上自信.乐观来源于积极,要想要能够积极你必须努力,努力之后你就能大胆的积极了,积极达到成效之后一方面达到了向上的目的,并且这成效另一方面促进了你的自信,乐观.由此看来,努力是很重要的 做事 做事其实没有必要这么急躁,一步一个脚印要做到心里不急,但手头上要急,不断去实践和面对,逼着自己离开自己的舒适区,勇敢跨出第一步,提高自己的心理素质和科学文化知识,一切都在自己掌握之中,你会发现人生因为有挑战而变得更加美好.要有计划,有组织,讲究方法,不必事无巨细,但要注意细节,

本篇心得笔记来自我的好友一棵树 简单粗暴地把它归类为“心灵鸡汤”.“成功学类”的书,只能说明你太草率武断了.弱水三千,只取一瓢饮.下面是我要饮的那瓢. 序 我希望他们(中国青年)能够成为: 一个运用“成功同心圆”法则均衡自己的价值观.态度.行为的人:一个“德才兼备,以德为先”的人:一个既有勇气又有胸怀,既有理智又有激情,既自信又谦虚,既聪慧又善于表达的人:一个追寻理想和兴趣.终身学习和执行.深谙与人相处之道的人:一个能够从思考中认识自我.从学习中寻求真理.从独立中体验自主,从计划中把握时间.从表

李开复先生:您好,由于您的志愿是成为中国青年的导师,那么我周小平作为中国80后青年中的一员,想来也是您希望引导的众多青年当中的一个,所以有些问题我想和您当面聊聊.我们在微博上这几年来从来没有过一次争执或者骂战,所以我向您提出的问题都不会是预设立场的.我希望这会是一次心平气和的问答,而您也应该不至于不敢正面回答. 第一问:李开复先生,您为何支持对未成年少女进行公开性骚扰? 您经常说做人要有道德底线,但您的所作所为却经常突破道德底线.我们这是一个多样化的时代,全世界的价值各有不同.但在一些共同的人类

一.自律 勇于承担责任,敢于面对困难,才能够使心灵变得健康.自律,是解决人生问题的首要工具,也是消除人生痛苦的重要手段. 四方面:推迟满足感.承担责任.尊重事实.保持平衡. 推迟满足感,意味着不贪图暂时的安逸,重新设置人生快乐与痛苦的次序:首先,面对问题并感受痛苦:然后,解决问题并享受更大的快乐,这是唯一可行的生活方式.……许多人都没付出时间和经历,去解决知识.社交.心理方面的问题.……只想尽快脱身,尽快缩短自己与问题接触的时间,而不愿花时间来应对这种不舒服的感觉,不愿冷静地分析问题.虽然解决问

致初入职场的兄弟姐妹   我很喜欢电影<燃情岁月>中的那句台词--"有些人能够听见自己内心的声音,非常的清楚,他们依循着自己的内心来行事.这些人变得疯狂,或者成为传奇--"(Some people hear their own inner voices with great clearness and they live by what they hear. Such people become crazy, or they become legends. )     这是

当我再次阅读了Chris Frith的<心智的构建:脑如何创造我们的精神世界>,对"心智(Mind)"一词有了更深入的理解之后,继续学习了查尔斯·都希格的<习惯的力量>.斯科特·派克的<少有人走的路--心智成熟的旅程>.李笑来的<把时间当作朋友--运用心智获得解放>.维茨金的<学习之道>.坎德尔的<追寻记忆的痕迹>.丹尼尔·夏克特的<找寻逝去的自我:大脑.心灵和往事的记忆>等著作,我对我和我的脑有了一个

一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪. (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇. (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲. (4)不要一有机会就唠叨你的不满. (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布. (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是. 二:细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系. (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结. (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议. (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯. (5)经常去找几个别人看不

大家如果了解华为的人力资源管理体系,它主要是几大模块,一个是绩效管理模块,一个是薪酬管理体系模块,一个是任职资格管理体系模块.这三大模块是人力资源最主要的内容. 2013年12月4—6日,走进华为第四期活动在华为深圳总部举行.在6日上午的培训上,围绕华为的价值观与管理之道,华为前副总裁.曾全程主导华为人力资源管理体系建立的张建国先生与众位岛邻进行了分享. 张建国指出,企业家分三类,第一类是技术型,公司的寿命取决于产品的寿命;第二类是销售型,公司能做多大,取决于老板能掌握多少客户资源;第三类是既不

成大事必备9种能力.9种手段.9种成大事必备心态分享    一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪.(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇.(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲.(4)不要一有机会就唠叨你的不满.(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布.(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是. 二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系.(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结.(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议.(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然