昨天晚上，有同学在新智元小程序曝出一则惊人消息：旷视大佬俞刚加盟腾讯 PCG 光影研究室，引发不少吃瓜群众热议：
这则消息最早是在知乎曝出的，有网友提问：如何看待旷视 detection 组组长俞刚跳槽腾讯 PCG 光影研究室?
目前这个问题已经被浏览了超过 50 万次，可见关注度还是蛮高的。其中，一条“元峰”的回答获得高赞。他表示自己同在 CV 融资四小龙工作，且即将离职，并分享了自己的感想。他表示：前几年一套人脸识别算法能卖上千万，现在只有 40 万了。他还谈到了 AI 创业公司不赚钱的现状，并建议应届生最好去巨头。
元峰的回答：
<a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/951578311" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/951578311</a>
接下来新智元将为大家梳理俞刚离职的来龙去脉。
<strong>一、俞刚本人回应离职原因，前同事回忆共事点滴</strong>
<strong>离职原因：</strong><strong>家庭的关系</strong>
面对知乎网友《如何看待旷视 detection 组组长俞刚跳槽腾讯 PCG 光影研究室?》的疑问，俞刚本人亲自出面做出回答：自称离开旷视理由无他，主要是<strong>因为家庭的关系</strong>。
之所以选择离开北京到上海加入腾讯，是因为俞刚认为<strong>腾讯有着非常好的应用场景和可能性</strong>。或许正是由于他看到了腾讯带给他的这种新的机遇和挑战，能够有更大的发挥空间帮助 CV 相关算法落地，以及继续推动计算机视觉技术的研究。
俞刚表示，旷视 Detection 组后续会由袁野负责。
我们在网上查到的袁野资料并不多，他是中科院软件研究所硕士，曾担任旷视 Research 研究员，主要负责 face detection 工作。FAN 论文共同一作， wider face legend board 第一。
俞刚知乎原答案：
<a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952357204" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952357204</a>
<strong>前同事如何看待俞刚？</strong>
旷视实习生孙培泽也从自己实习期间对俞刚的了解，支持了俞刚“由于家庭原因离开旷视”的说法。他还提到一个细节：有一次和俞刚一起团建，听说他早上刚和妻儿一起爬山，因为妻儿喜欢爬山而自己太忙，只能当天抽空陪陪家人。
这也从侧面反映出俞刚是一个对事业和家庭都非常重视的人。当然孙培泽也提到了俞刚的离开或许也跟 detection 被分拆有着说不清道不明的关系。
孙培泽原答案：
<a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952336334" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952336334</a>
另外一名知乎 ID“ycszen”也曾经在俞刚首先做实习生，同样对俞刚非常赞赏。称俞刚在学术上啃的动硬骨头、带团队能打硬仗夺冠军、产品上能提供过硬的技术支持、管理上带领 detection 组盛极一时并能够培养出优秀的团队战友。
ycszen 原答案：
<a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952363505" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952363505</a>
此外，知乎上很多和俞刚共事过、或者有过接触的人，对俞刚都非常的认可。在他们的口中，俞刚是一个非常 nice 的人。活多人手紧导致项目不顺的时候，他能够替手下亲自“揽锅”，体现了一位 leader 该有的魄力和担当；而他带过的实习生，都对这位前辈赞许有加。
甚至面试被拒的人也没有对俞刚心怀不满。一位面试两次被拒的知乎网友称，时隔一年后，二次面试的时候，俞刚甚至能够直接喊出他的名字，也从一个侧面说明俞刚对待手下人非常认真负责的态度。
好学的原答案：
<a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952174910" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952174910</a>
<strong>二、俞刚什么来头？南洋理工博士毕业，带队参加挑战赛屡获第一</strong>
目前，俞刚博士本人的个人主页和简历信息还没有第一时间更新，最新的职业信息仍为旷视科技研究科学家，Detection 团队负责人。
简历显示，俞刚 2007 年毕业于山东大学应用数学专业，获学士学位，2010 年毕业于上交大，获计算机科学硕士学位，2014 年毕业于新加坡南洋理工大学，获信息工程博士学位。2013 年夏在美国微软研究院做实习生，2014 年 12 月加入旷视。
主要负责检测，分割，跟踪，骨架，动作行为等方面的研究以及算法落地工作<strong>。</strong><strong>曾带队参加 2017 COCO+Places 挑战赛获得检测第一名，人体姿态估计第一名；</strong><strong>带队参加 2018 COCO+Mapillary 挑战赛，获四项第一。</strong>
当然，没有人能刚毕业都是一帆风顺的。加入旷视后，俞刚从“刚开始的单兵作战，到后来能带领一个 Detection 团队”一起奋战，这中间也经历了时间和实践的双重考验。
<strong>经验分享</strong>
今年上半年，俞刚博士在知乎专栏上发表长文，回顾了自己加入旷视近五年来的经历和心得体会，<strong>这不仅是一篇个人总结和回顾，更是一份给后来人的建议和指导。</strong>
这篇文章记录了他从入职旷视开始，一路从单兵作战到带队征战、从踌躇满志到迎难而上、从带人到招人、从技术到管理的心得体会以及踩过的坑，相信能够对面临相关难题的朋友有很好的启发。
结合自身经历，俞刚从求职、起步、带人、产品、科研、招聘、管理等方面总结了在旷视期间的经验和感悟，并在最后给出了面向学生、职场新人、团队领导等不同角色的针对性建议。
有兴趣的同学可以去读一读全文。
<strong>俞刚：</strong><strong>我在旷视研究院做检测</strong>
<a href="https://zhuanlan.zhihu.com/p/61910297" target="_blank"><strong>https://zhuanlan.zhihu.com/p/61910297</strong></a>
<strong>三、俞刚为新东家招兵买马，腾讯光影研究室是做什么的？</strong>
去年 9 月底，腾讯进行了一场令业界瞩目的架构调整——930 变革，新增平台与内容事业群（PCG），这也是腾讯历史上第三次组织架构调整。
PCG 整合了原先分散在 SNG、OMG、MIG、IEG 各处与内容，以及社交平台相关的业务，其中就包括腾讯赖以起家的 QQ，以及腾讯视频、QQ 浏览器、腾讯新闻等多个优势业务。可以说，PCG 是一个以平台+内容为核心的超级航母。
腾讯 PCG 下面有个光影研究室 base 在上海，网上对于这个光影研究室的介绍并不多，但从俞刚发布的招聘帖来看，视觉在其中扮演重要的角色。
俞刚还在回应中为目前所在的腾讯打了一个招聘广告：招聘视觉相关的算法工程同学，主要做视觉相关产品的开发和落地。方向包括但不限于：3D 重建/GAN 生成/Inference 框架/SLAM/检测/关键点/分割/跟踪/识别等等。
具体岗位包括：计算机视觉算法高级研究员、深度学习 GAN（生成对抗网络）研究员、人脸三维重建算法研究员、3D 视觉研究员。感兴趣的朋友可以在这里找到相关职位的介绍：<a href="https://zhuanlan.zhihu.com/p/99773491" target="_blank">https://zhuanlan.zhihu.com/p/99773491</a>
原文地址：https://blog.51cto.com/13435953/2462936