不知道大家看没看过这篇文章“解密蓝翔技术背后的秘密”，我刚刚看了一遍，说实话挺后悔的，有种背骗的感觉，就是讲讲蓝翔的发家史，这也叫秘密，而且之前就发过几乎一样的文章，只是换个名字，这么赤裸裸的抄袭？也不是吧，蓝翔的发家史，都是内部发出来的用来做宣传的，谁都可以看，谁都可以写，大家肯定都一样，也不是谁抄谁的问题，只是这也叫背后的秘密。如果只是为了宣传的软文，确实成功了。只是给蓝翔做的宣传，标题写的比较吸引人，就够了。还比肩北大、哥大、新东方，哥看看只好笑笑。如果你是国外媒体你不了解中国，我不说什么了。这都是中国媒体啊，竟然写的都是这写垃圾文章，浪费时间不说。哥只想问你们真的就这点水平么。连一点分析都没有么？还比肩北大、哥大、新东方。有点常识好不好啊。什么都敢写，逼哥骂人呢。真不知道是怎么当上媒体人的，不知道是不了解中国的经济，还是不了解国内市场。哥不了解蓝翔，哥也没去过蓝翔，那地方哥也不会去，可是哥会分析，哥不是媒体人，哥是做软件的，哥开发的应用，用户超过100w，公司也没做推广，这是我们产品经理比较牛逼，哥不牛逼，但是实在看不惯吹牛逼的。哥可以给你分析分析蓝翔技术背后的秘密。
哥没去过蓝翔，没你们了解，但是哥认为蓝翔一定是一个好学校。怎么说呢，蓝翔是一个技工培训学校，但是他办了30年，这说明什么。说明人家专业，这么说吧，如果一个技术你使用十年，你也很专业了，何况人家专业培训30年，怎么会不专业，举个例子，挖掘机，我相信开那个是比较难的，但是你开10年肯定是专家了，就行开汽车是一样的，你刚刚学也不会开个10年，我就不信你不是专家。一个专家教一个小白，这就很专业。我就觉得他很专业。做一件事如果你比别人专业，就会有人宁可花更多的钱也来你这学。这是硬技术，一个企业能做30年，如果不专业，早叫人骂死了。
第二管理，蓝翔号称军事化管理。我没见过，不过哥参加过军训，如果能军事化管理，可以达到更好的效果，师父领进门，修行靠个人，不过一般人管不着自己，所以有一个强化管理的机制，这个是不容小看的。这些东西只要学就会，管理好就是保证了学生学，这就保证蓝翔学生可以学到一技之长。
不过最重要的还是市场需求，这几年楼市兴起。技术更新换代。确实需要一批技工，可是真正能算技工的少之又少，一般都没有经过培训，只能做写手工组装的工作。大多都是这样的工人，而有一技之长的少之又少，所以企业需要人才，有需求就会有市场，可是有市场是没有用的，技术不是凭空制作出来的，是需要学习的，那么就会有技工培训学校，现在需求多这个市场大，蓝翔做的早，积累了资金，技术，品牌，那么他就是一定会成功的。