测试人员从分类来看，以软件测试居多，而软件行业来分，又以传统软件、嵌入式软件（如智能穿带）与互联网三大类，而由于越来越多的开源软件的普及，互联网软件大有取代传统软件之势，所谓大势之所趋，而我们测试人员在选择行业时，应该顺势而为。
有目共睹，过去的几年间互联网企业如雨后春笋，几乎以成倍的速度在增涨，快速扩张的互联网企业同时提供了大量的就业机会，因此这也是选择互联网行业的一个优势。而大量创业的公司也为我们提供了很多职业发展的机会，比如你作为第一批员工进入了一家创业型公司，当公司走上轨道，快速扩张时，你将得到很好的职业发展和意想不到的收获。
选择完了行业，接下为就是作为测试人员的职业发展了。在面试的时候，我们经常会被问到一个问题---你的梦想是什么？哦，不对，那是汪峰的台词，HR的台词是，你的职业规划是什么？以前我真没认真考虑过这个问题，然后这确实是我们应该正视的问题。
从测试的层次来分，大致可以分为三类，处于最高层，也是测试人员最多的一层---功能测试，而功能测试又以手工测试居多，即我们常自嘲的“点点点”。这也是大多数人对手工功能测试的误解及偏见，其实真正能把“点点点”做好，也不是那么容易的事情。功能测试的下一层是接口测试，接口测试相对于功能测试更接近代码逻辑，更容易而且更快的发现系统的缺陷，使用自动化测试的收益率也较高。最底层的是服务端测试，服务器是互联网软件中最重要的部分，也是最核心的部分，互联网的大多数业务处理逻辑都在服务端。人们常说"人往高处走，水往低处流”，而在选择职业发展的时候偏偏反其道而行，我们要往“底"处走。在这三个层次中，越往低处走，要求的技术能力就越高，也越能接触到核心，也就越能体现自己的价值（不可取代性）。
所以我们在选择职业发展或者跳槽时，最好选择有前景的行业、往更”低“的方向走。