有关工作和生活的感悟(写在第二份工作一年半之际)

换工作(没说跳槽,是因为,初始真没打算换,有点被逼的意思在里头),状态重新激活一次,头一年有压力,感觉进步也快,找对方向和路子,现在貌似遇到瓶颈期。环境适应,压力不是太大,动力略有不足,进步也变慢了,这样下去可不行,我要更上一层楼,应该还是有提升的空间,现在主要做vxworks下驱动的开发,以前一直想做的东西,现在有机会主力操刀,是要感谢现在的单位所给机会,得到了这个机会,却又有点松懈,觉得不过如此,最近软文看多了,马云之流,都是看未来5年甚至8年的发展方向,我等对自己能看个3~5年,对自己必是有益的,我的理想是嵌入式开发,做产品经理,从硬件到软件到结构,其次是走向偏软,不排除转向前段或者手机软件的开发。

现阶段,是vxworks下驱动程序的开发,尽量高标准的完成。

时间: 2024-11-10 11:27:03

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我的第二份工作。

我在10月20号星期五找到了我的第二份工作,试用期有6个月,在此期间我要学习计算机语言.学习的过程是很艰辛的,脑力劳动加上体力劳动.体力劳动就是敲键盘,看屏幕.还要思考,用笔在纸上画流程图.整个过程是很难的.我在大学期间学习的是化学,而现在学习一门新的语言.工作内容和工作地点被我有意识地隐藏掉了.我对这份工作还比较满意,不过多想其他的.我有梦想,并努力去实现它. 大学刚毕业的时候,同学说他很看好我!是的,我看好自己.想一想最近晚上熬夜,实在是不可取.我很努力地去工作,去玩.有时候就在自己的博客园

我找到第二份工作后的工作时间及其待遇.

周一至周四  早9:00 到 晚上 6:00 周五          早9:00 到 晚上 5:30 周六          早 9:00 到 中午 12:00 周日          全天放假 不包吃住.带五险不带一金. 工资 没过 4000 .应该过了3000吧!怎么我自己都不知道呢. 压力有点大,不过还能够应付得过来.对自己的未来充满信心! 不玩游戏,不抽烟,不喝酒.不跟新QQ,不跟新微信. 时常去跑一下步,散一下步.听一下音乐. 最爱打电话给朋友聊天.

平衡工作与生活的艺术——GTD简介

1 开场白 大家好,今天是工作四年来第一次站在部门的分享会议上,所以有讲得不好的地方请大家见谅!而对于今天我想给大家介绍的"GTD工作方法",从2012年接触,觉得对工作很有帮助,但现在依然是入门水平,所以今天的分享会主要是以经验分享和探讨为主. 什么是GTD呢? Get Thing Done! 用粤语来说:"搞掂啦".列举项目出来,分清"轻重缓急"处理,并且定期回顾整理自己的项目情况 详细内容参照附录中提到书.而今天我主要想分享下三个方面主要的

一位技術管理人20年的工作經歷和感悟

我是一个有10年电子产品研发经验的工程师和10年IT知名公司研发中心管理经验的技术管理者.世上好的管理理念可能归纳起来就那么1~2百条,也都好理解,难的是怎么适当地运用在特定的环境中.下面的文章共18篇,是我20年工作中的片段,也是我在研发及管理中的实际体验和感悟. 1. 技术启蒙  1977年的5月我进了宿迁无线电厂.今天已极少有人知道这家厂, 但当时这家厂还是有些名气的,因为当时设计新产品技术队伍中,有在文革中遭解散的南京无线电工业学校的校长,教导主任,系主任,各科教师.其中有中国的第一代电

徐家骏:我在华为工作十年的感悟 (转)

徐是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万,数据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑.防辐射,可防卫星的电子,雷达等手段的侦察.里面有象卫星发射中心那种超大屏幕,机房里满是三米的大型服务器和大型计算机.连接整个华为全球的每一台终端,整个华为每天三十多万封邮件,海外和全球的同步研发,内部的信息管理,内部流程,华为的国内国际IP电话都是通过出去. 上周,我正式提交了离职报告,准备给自己的职业生涯一个很大的转折,这是我长时间的思考最后所做的决定.但真的提出离职后,回

【执行力决定命】第8集《时间管理,让工作和生活井井有条》

「音频原文」http://dwz.cn/6sB211 大家好,我是林琳笨,今天跟大家一起分享<时间管理,让工作和生活井井有条>,这个话题不但和工作有关系,也和生活关系也很大. 成功人士是事业有成,家庭照顾的很好,工作之余能陪家人过快乐的家庭生活,这不可能只是运气,也未必是他非常的努力,大部分原因是因为时间分配的很合理.所以有些企业基层及中层人员抱怨"我工作忙的连陪家里人的时间也没有了,家里人对我意见很大."这个时候需要反省,是不是自己在时间管理上出了问题. 所以说时间管理不

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读书笔记:<搞定3--平衡工作和生活的艺术> 这本<搞定3>是在来回上海的飞机上看了一半,回来后慢慢看完的.感觉这本书把<搞定1>的思路理得更加清晰了,用一张图可以表示出文章的大纲结构. 前三章 讲述了GTD现象.为什么有用.GTD的原则.3种模型.思想基础.步骤.自我管理矩阵. GTD有用的主要原因是:当一件事总放在脑子里,在做任何事的时候总想着它,从而造成了干扰.分心与压力,当你把它写了下来后,从而压力大大减轻. 三种GTD模型:掌控工作流程.合乎自然的规划.关注层

2014年工作、生活总结

匆匆忙忙,又是一年过去,站在2015年1月底来看,不免有些伤感,但回想又觉得上一年过的很充实很有收获,还是欣慰了一些.回首2014年的酸甜苦辣,记录这一年的一些事,是我最近一直想要做的事情(尽管公司今年没有要求写工作总结报告),最近一直在忙于折腾android移动开发,趁今天有时间,赶紧总结一下2014年的工作和生活. 2014年,我依然是承担着研发中心的好几个工作角色,引用经理回复某售后人员的一句话:“王添乐是全能型人才啊“,哈哈, 估计是忽悠我的,让我努力多干活的吧. 我的工作角色首先是从项

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