敏捷个人新体系:定位

敏捷个人新体系:定位

时间: 2024-11-13 08:03:40

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敏捷个人新体系学习 - 2.定位

敏捷个人内容较多,如今已成为一个体系:第一个自助式的全面自我管理练习体系,帮助你简化生活.平衡成长.開始变得爱学习.懂生活.要行动,成为一个快乐.平衡.高效的影响者. 在 敏捷个人新体系学习 – 1.实践的艺术 中我们分享了关于学习和行动的实践,今天我们继续分享敏捷个人重要的内容:定位. 下面为PPT截图,分享给大家. 有些人在近期的一两年总是感到非常迷茫,或者说一直都是迷茫的吧,最重要的是自始至终都不确定自己在迷茫什么.是过往的种种?是此刻的糊涂?还是对未来的不确定?真的连自己都不知道.每个人

敏捷个人新体系学习 - 1.实践的艺术

不能简化的方法不会被容易实践,大信息量的敏捷个人缺少主线,必须简化.新体系是对敏捷个人的一次体系化的瘦身,明天晚上我们将在YY线上进行第一次新体系的学习分享,本次分享将围绕成长.优势.学习.行动.改变.实践来分享敏捷个人新体系的主线. 如果喜欢这个PPT,可以点击下载PDF版本,可以通过敏捷个人手机应用还可以在资料中下载原始PPT版本,可以看到播放动画效果,还可以学习制作PPT,还可以与更多人分享敏捷个人. 敏捷个人新体系学习 - 1.实践的艺术

敏捷个人新体系:头手心(图)

敏捷个人是一个知行合一的成长体系,在简化生活.平衡成长的理念下,帮助那些有意识从自身开始.由内而外而改变的个人,通过爱学习变得有思想,通过懂生活变得有目标,通过要行动变得有结果,成为一个快乐.高效.平衡的个人,进而影响与自己有缘的人.  每个人都生活在与他人的关系中,然而只有自我获得真正自由之后,才能感知到与他人的幸福.关注自我从认识自己的头手心开始,头负责思考知道要不要做,心负责到底想不要想要,而手负责能不能开始和持续的做. 头.手.心的物理距离很近,但是它们协调却是很难的,很多人在做的并不是

从html5的新特性定位安全问题

公司这边的在线客服系统遇到了点安全问题,分析了开发的方案: 因为是web的聊天系统,聊天记录一般会存在html的dom里,存在客户端,每次打开还能看到聊天的历史记录,以前腾讯的web qq就是这么实现的,但是问题是这样以来,dom会被撑的很大,加载起来就会变慢,一定量甚至会造成浏览器崩溃,同时也想过用cookie存,但是毕竟cookie这东西太大了就不太好了.于是采用了另一种办法是采用h5提供的客户端存储数据的一种新方法 localStorage - 没有时间限制的数据存储 还有一种是 sess

敏捷开发知识体系整体框架

敏捷开发工程实践 项目管理 迭代开发 风险价值生命周期 多级项目规划 完整团队 每日站立会议 任务板 燃尽图 需求管理 需求订单 业务流程草图 用例驱动开发 用户故事 架构 演进的架构 演进的设计 基于组件的架构设计 开发 结对编程 测试驱动开发 重构 代码规范 测试 单元测试 并行测试 测试管理 变更管理 持续集成 自动构建 团队变更管理 敏捷开发管理实践描述 定义和特征说明 主要角色 主要活动和最佳实践 主要输入输出 工作流程 敏捷开发工程实践描述 定义和特征说明 应用说明 案例说明 敏捷开

网利友联迈入敏捷开发新时代

文章接自pigoss官网:http://www.netistate.com/news/xinwendongtai/2016-05-04/556.html 如需转载,请注明出处! 随着互联网时代的到来,软件产品的更新速度越来越快,敏捷开发-快速迭代仿佛已经成为行业的共识.鉴于大势所趋,网利友联将于2016年4月起正式启动 PIGOSS BSM产品线与爱维云SaaS监控平台产品线的敏捷开发模式.其中,PIGOSS BSM产品的迭代周期为一个月,爱维云SaaS监控平台的迭代周期为两周. 什么是敏捷开发

2014年11月16日:敏捷个人头手心活动报道

敏捷个人从2009年至今,经过不断的实践和总结,不断丰富并精炼,形成了一套高效的知行合一的个人体系化成长方法,并已经帮助数千人开启意识层面,并走上实践旅程,去找到真正的自己.为了让更多人了解和学习敏捷个人最新内容,决定再次开启敏捷个人北京俱乐部线下主题活动. 本次活动是敏捷个人头手心系列第一堂课北京线下分享,也是今年下半年唯一一次线下分享,内容有两部分: 敏捷个人头手心模型 如何成为一个专家 [签到] 第一个到场的敏友将获得快乐个人练习101张卡片一套,所以有敏友提前1个小时就到了.现场还准备了

#敏捷个人资料# 免费下载 《敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.8.pdf》

快乐.高效.平衡,做一个爱学习.有目标.懂生活的影响者. 从今天开始至7月31日,点击http://t.cn/Rv3koHU 免费收到 1000多页的 <敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.8.pdf> 加入我们 培训 如果你了解过敏捷个人,认同敏捷个人的理念和体系,想要提高企业员工的个人学习力.时间管理.目标管理.执行力.精力管理.生活管理,我们会针对性的设计培训课程,可以是一次性的培训,也可以是长期的授课形式 教练 如果你非常认可敏捷个人,并相信它能够影响你的成长,而你现在又处在迷茫或者无

任何社区,只要能影响他人成长的人,都可以成为敏捷个人的荣誉会员

我对敏捷个人没有什么长远规划,今年主要目标就是形成敏捷个人新体系.其余做的事情就是完善了一下手机应用,发布了首页 http://www.zhoujingen.cn.在写网站首页的时候,我想了一下敏捷个人会员分哪几类呢?当时想到了荣誉会员,其实就是我要特别感谢的人,只是没有想到如何感谢,就想想会员费永久免费吧.也许看到这个会员费0元/年,昨天石峰给我QQ留言,表示了对荣誉会员的感谢之后,提出以后还会继续交年费,这是对我的一种认可和支持.我只能说,有你们的鼓励真是太好了. 今天打开手机,收到永亮发来