作者：黄小斜
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今天来聊一聊，职场和校园最大的区别。
对于互联网人来说，从校园踏入职场，我觉得是一个跨度比较大的体验。
第一点：职场需要自主学习
原因其实很简单，大学里强调的是自主的学习，相对来说，学习任务比较轻，你可以自己安排时间。
除了一些课程之外，基本上其余时间都是可以自己安排的，每到考试的时候加强复习一下基本上就可以了。
但是到公司可并非如此，毕竟公司需要要求你做一些事情，并且能够及时的拿出成果，这些成果要保质保量，并且能够达到老板的要求。
需要按时上班打卡，不能早退，没有寒暑假，更加没有不交作业的理由。
在学校不交作业，可能就是挨骂而已，而是在职场上，你如果在工作上丢三落四，或者是没有及时完成工作的话，那结果想必是会比较难看的。
所以从学校踏入职场必须要调整的，不仅仅有心态，还有你的行动力，学习力以及各方面的综合能力。
第二点：职场等级结比较明显
你在学校的话，身边只有同学和老师。
但是到了公司，不管你是技术岗位还是其他非技术岗位，大家都会有不同的职级职称，大家从自己的title上就可以看到自己和大佬们的差距了。
所以，在视觉上你就会觉得自己低人一等，事实上你在工作中也会发现，司龄比较久的同事一定都比较厉害，而你则是一个小白。
所以，你可能会感觉到巨大的落差，这是你在学校里感觉不到的，毕竟在学校里，大家都是从同一起跑线出发的嘛。
大家都在一起上课，一起考试，能有多大的差距啊，最多就是考试成绩相差个几十分吧。
而当你到了公司，特别是大公司，人与人之间的距离简直就是天差地别。
在公司里，你太不敢直接去和你的上级甚至是上上级沟通，一般来说都会有点心虚。
但这也是我们这场新人必须克服的一点，因为如果你不克服这一点，就很难迈出沟通的第一步。
第三点：主动学习还不够
如果说大学里要求的是主动学习，而职场里要求的可不只是仅仅是主动学习这件事。
主动学习简单来说，就是要求你自动发地学习一些东西，在学校里主动学习，就算你拿不出成果，对别人来说他也不是太重要。
而在公司里，主动学习还不够主动，你需要去承担责任，主动去承担工作，主动去帮别人解决问题，主动去把自己的事情拿出成果。
这就相当于，你要在主动学习的基础上，还要把自己的工作做好，承担更多责任，帮更多人解决问题，让人家看到你的潜力所在。
这也是很多职场新人非常不适应的一点，因为大家普遍认为自己有一颗主动学习的心就不错了，至于结果嘛，可能就没有那么重要了吧？
但事实上，在职场只看结果，也就是我们大家都熟知的kpi。
所以在主动学习基础上，你需要做到更多，这也是职场里要想不同的一点。
第四点：职场里一定要多问，多沟通，多交流。
在学校里，很多学霸都喜欢一个人埋头自己学，但到了公司里，即使你是学霸，你也必须学会向更多人学习，主动地向前辈请教，主动的和你的共事者交流，这样才能够更快地解决问题，更快地去突破一些障碍，拿到一些成果。
如果你不愿意听取其他人的建议或者是经验的话，你很可能会让自己的效率变得很低，这也是非常不可取的。
所以在职场里你必须做的一点就是多请教，多学习。
即使你真的觉得自己有很多不会的，请教别人难以启齿，但是还是必须慢慢的去掌握这个过程，否则你接下来的路会变得越来越艰难。
因为时间一久了，人们对你的期望越来越高，这时候你就不应该再问一些低级的问题了。
第五点：从学校到公司，你应该变得更有担当，更有团队意识
从学校到公司，可能以前讲究的是班级的荣誉感，班级的团结，但是在学校里。
班级相对公司的团队来说，还不算什么利益共同体，因为大家更多的是一个朋友之间的关系，不会有利益冲突，所以在校园里的集体是更加单纯的。
而到职场，你的一个部门，一个小组，大家都是利益共同体，你一个人出了问题，会导致其它人的工作也难以为继，所以这个时候如果你只顾着自己，而影响到了别人，你就会成为了木桶效应里的那个短板。
工作之后，你就会发现你必须有集体意识，团队责任感，否则你是很难混好的，简单来说，如果你总是觉得自己的工作做完了，你就可以不管不顾了，那就是一个错误的想法，因为你做的事情可能会影响到其他人，影响到整个团队。
总结
这从校园到职场真的是很大的一个坎，如果步子太大了，就容易扯着蛋。
希望未来要进入职场的宝宝们要重视起来，抓紧时间提升自己。
很多人从学校踏入职场都会不适应，难以融入到这个环境中，这样一来很有可能就会陷入到了职场成长的一个泥潭里。
如果你想要在职场更快更好地成长的话，还是必须要更加重视这些事情的
文章作者【黄小斜】大厂程序员，互联网职场新知，终身学习践行者，懂技术，懂职场，更想懂你。据说，每个上进又好看的互联网人都关注我了。
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